海棠书屋 - 历史小说 - 忍界:从木叶开始的虫姬在线阅读 - 第1271章

第1271章

    整个竹取一族有点急。

    一层又一层的求到瞳那里,想请美姬出手。

    美姬是无所谓的,有空了回去见见,暂时那小鬼也死不了,就算死了,也是换个身体。

    竹取一族舍不得的是那个小鬼身上的尸骨脉。

    竹取一族依然是脑子都有点问题。

    现在的社会,不是能打就能出头了,除非是超级能打,得有头脑跟文化,还得有能力。

    美姬是不看好这笔投资的。

    其他各大忍族,都在送族里的小孩读书,已经很少有那种,把有天赋的孩子留在族里单独教授的事情。

    有一搭没一搭的跟在秘书聊着。

    “虫姬。”三代舔着脸来到美姬身边,一屁股不客气的坐下。

    瞥了一眼三代,美姬不是很想搭理,甩给他脸色。

    吃了闭门羹,三代也不急,一脸的笑嘻嘻,看着美姬。

    这家伙现在没有职务,就领着退休补贴过活。

    身为前代影,规格是很高的。

    意思是,其他钱,在琵琶湖手里。

    “我当爷爷了。”三代喜滋滋的说道。

    “啊,恭喜。”美姬懒洋洋的说道。

    “名字是木叶丸。”三代说道:“你的老部下十兵卫那小子的。”

    “有事直说。”美姬替三代急了。

    “你看,我现在还不老。”三代说道:“是不是可以找个什么事做做。”

    三代啊,闲的发慌。

    “找纲手啊,找我算什么事。”美姬说道。

    “不太好。”三代摆手,头疼的说道:“初代、二代都还没找纲手。”

    是这个理。

    初代都拉不下这个脸,你这个猴子是什么意思。

    “我这里的活,你不适合。”美姬也不客气。

    “怎么不适合了。”三代有点急。

    “你脑子不适合。”美姬直白道:“你就一六年忍校毕业,文化也不够。”

    三代掏出一包烟,一脸牙疼的点上。

    我就知道,真是一点也不客气。

    美姬扫了眼三代手里的烟,有点好过头了,说道:“怎么换烟了。”

    “现在我不差钱。”三代说道:“以前村子穷哈哈的,我也得要点脸,这是阿斯玛孝敬的。”

    烟丝别人也不知道他抽的多好多坏,孬一点,谁也不清楚。

    “那你找什么工作。”

    这家伙,好好享受生活就完了,还找什么工作,不是找罪受吗。

    “再说,空着手找我,你好意思吗?”

    美姬说道。

    “意思是我还得给钱咯。”三代一脸惊诧,开玩笑说道:“要是没办法,看大门也行啊。”

    “你这样说的话,那你路就走宽了。”美姬说道:“我帮你找。”

    “不会真是看大门吧?”三代问道。

    “你这条件,还要什么自行车。”美姬说道:“要不你去忍奉行,我的面子还是有点用的。”

    “别!”三代急道,才不要去忍奉行找罪受,觉都睡不安稳。

    俩人有说有笑的,一副感情深厚的样子。

    美姬就配合着三代鬼扯。

    “团藏有消息吗。”家常拉完了,突然,三代说道:“不会是已经死了吧。”

    潜台词是,还没被你给弄死吧。

    三代心心念念惦记着团藏。

    美姬不知道该从哪里开始吐槽。

    是不是木叶人都有这毛病。

    所谓羁绊,不是基绊,就是姬绊。

    “活的好好的呢。”美姬说道:“大概就是吃不下饭这样子。”

    三代理解的问道:“残废了吗?”

    “没呢。”美姬说道:“有手有脚活蹦乱跳的。”

    “这么多年……”三代说道:“你也该消气了吧,虽然团藏有些地方做的不对。”

    “你跟我说这个,那我就翻脸了。”美姬说道。

    “好好好,我不说。”三代卑微的投降。

    他尽力了。

    团藏什么德行,三代也清楚。

    属于是活该了是。

    “你跟纲手……”三代悠悠说道:“多体谅一下,别有事就急眼,闹的风风雨雨的,日子不是这样过的……”

    一副长辈关心后辈的架势。

    三代有这个资格。

    “对对对。”美姬直点头。

    三代叨叨絮絮的开启了说教模式。

    现在的小孩子,都只认识四代,不认识三代咯。

    想要拉着小孩子谈谈火之意志,开口就是你谁啊,别烦我。

    有心想说自己是三代,可这张年轻的脸跟雕像也匹配不上。

    就很难受。

    美姬瞥了眼三代。

    我忍。

    第八百三十三章 我又不懂种地

    “殿下来了!”

    人群簇拥着纲手,随着纲手的移动而移动。

    或是敬畏或是崇敬的看着纲手。

    这一幕,不由让美姬想起某个特工男人,身为国家领袖的排面。

    国家领袖的领袖气质称之为感召力,尤其是指那些神圣的,鼓舞人心的,能预见未来,创造奇迹的天才,具有这种气质的人对别人具有吸引力并受到拥护。

    具有这种人格特质的领导者,称为魅力型领导者。

    这种影响力不是建立在传统职位权威上,而是建立在下属对领导者具有非凡才能的感知上。