第199章 视察东方红轮胎制造厂
林荫来上海了，要去视察视察金山区的东方红轮胎制造厂。他想拉王升一起去。王升说你自己去吧，我是外行，去了也不起作用，不像你，最起码你还能查查他们的帐。 林荫说，你是大老板啊，你去了不是显得重视么，不是能起到鼓舞人心的作用么。 王升看到林荫的眼神里满是敦促，就勉为其难地答应了下来。 两个人吃完早饭打出租车来到东方红轮胎制造厂。 出租车上，林荫笑：儿子乘豪车，还有专职司机，当爹的却打出租车，真是本末倒置啊。 王升未置可否地笑了笑。 东方红轮胎制造厂总经理王国军，技术副总张辉，生产副总徐兴国在厂门口迎接了王升和林荫。引领着王升和林荫参观了他们引以自豪的轮胎厂。 走进这家工厂，最先映入眼帘的是无人驾驶的物资配送车辆在工厂里有秩序地工作，通过电脑控制，物资配送车辆进行数据化的有条不紊的物资配送。由于每种规格轮胎的配方都进行了数据控制，误差率几乎为零。 年产500万条半钢子午线轮胎的生产线用工仅230多人，用工效率是传统轮胎生产线的4倍多，用地面积降低50%；硫化车间只有3名工人负责处理机器警报，其他全由机械完成，真正地实现了“无人工厂”，整条轮胎生产线依托全新自主的自动化生产检测系统，实现从原材料、密炼、部件、成型、硫化、检测、入库的自动化、信息化和智能化生产。 王国军说，咱们轮胎厂目前已进入稳定运行阶段，成为国内轮胎行业率先实现工业4.0的先行者，这也是中国首家达到工业4.0水平的轮胎工厂，走在全球轮胎制造业的最前端。 王升和林荫还参观了东方红轮胎制造厂的研发中心，在该研发中心，实地参观了资料室、化学实验部、物理实验部以及性能评价实验部，每个实验部都设立了数量众多的实验科目，虽然对这些专业的实验科目及设施王升还只是一知半解。但当他看见研究人员对着一条轮胎或一个配方如此孜孜不倦地研读时，他不得不对其这种专注精神产生一种敬意。据张辉介绍为确保消费者的行车安全，这里常年不停地开展着各类密闭测试，以保证生产出的轮胎在耐用性、安全性、稳定性方面都有最佳的表现，同时该研发中心还专门针对中国的地理环境和路面进行了多种的实验。退出转码页面，请下载app爱读小说阅读最新章节。 参观完毕，一行人来到工厂会议室落座，负责技术的副总张辉，就生产工艺、产品质量、新产品开发、原材料检测等，先后进行了详细讲解。 负责生产的徐兴国说，咱们厂集全钢子午胎、半钢子午胎、农用、工程子午胎研发和生产于一体。目前已经覆盖了轿车胎、商用轿车胎、工程车胎、工业农业车胎等领域。 。。。。。。 王升又等了一会，见三个人不再发言了，知道该自己说话了，就微笑着说：“我看到了你们的生产线我才知道，你们厂采用的是德国制造的生产线，嗯！我对德国人有信心。我知道德国人的生产线一定能生产出好的轮胎的。想生产出好的轮胎除了有好的设备以外，还有一个因素，那就是得好的员工，要想有好的员工，你们就得想办法对员工好一点，我可知道，员工一个月要是能赚五千块钱，他们真的会以厂为家为工厂贡献青春和热血的；他们要是一个月能赚四千块钱，他们就会偶尔给你们露一小手的；月工资三千块钱，他们就会等着你们给安排工作，推一下走一步；月工资两千块钱，他们会横着眼睛看着你们，心里面嘀咕：你们是他妈谁呀？还敢指挥我？惹急眼了老子，老子偷你们丫的生产资料去黑市上卖。” 王国军笑着说道：“销售人员的工资能达到五千元，生产上的职工三千块钱多一点。” 王升看着王国军：“你们三人，还需努力啊！” 王国军笑着点了点头。然后又说道：“正好今天您来了，你给判一个官司吧。” 王升饶有兴致地看着王国军。 王国军说道：“就轮胎的价格问题，我们三个人产生了分歧——我希望薄利多销，让利于普罗大众，他们俩希望跟随市场价格，稳扎稳打，步步为营，不特立独行。” 王升笑着问道：“你们是让我给一个建议，还是给你们最后拍板定夺？” 王国军、张辉他们三人对视了一下，张辉：“你来给做最后的决定吧。” 王升：“我同意张辉和徐兴国的意见，如果真的想让利于普罗大众，那么你们在产品质量上再下下功夫吧，就是增大了成本咱们也在所不惜。加强管控，精益求精不也是让利么。” 王国军一扑棱脑袋：“我的想法就是面对于大众，而不是为小众服务。” 王升说道：“我们都知道，一个事物都有两个方面，我也不认为你的想法是错误的。” 王国军有点轴，有些不服气地说道：“我还是认为你们的想法是错的！” 王升微笑着，缓慢地说着：“国军啊，你瞧你，你们让我拍板做最后的决定，我做了你却坚决地反对，这样的话，以后你们有事就不要再让我做决定了；从另一个角度看，咱们四个人，有三个人不同意你的想法，这三个人当中还有两个跟你是一伙儿的，你仍固执己见，你是不是太官僚了？你是不是太唯我独尊了？搞企业，执行工作的时候必须一个思想一个命令不打折扣，在当初决策的时候，得民主啊，三个脑袋考虑问题肯定强于你一个脑袋的。” 徐兴国说道：“就是，三个臭皮匠顶一个诸葛亮么。” 王升说道：“我也不是说人多做出的决策就是完全是正确的，民主就是万能的——咱们企业里还得有一套修正决策的机制，一旦发现当初的决策是错误的，立即就予以修正么。”枫红先生的发迹，王升