海棠书屋 - 科幻小说 - 猎罪文档在线阅读 - 第369章 长的瘦,非常儒雅,就是脾气暴躁,动不动就和人吵闹

第369章 长的瘦,非常儒雅,就是脾气暴躁,动不动就和人吵闹

    有了黄秋云的指示,而且他给所有的保安指了一条途径,让他们有针对性的去做这件工作,不能盲目,无头苍蝇式的乱窜,需要有目标。于是,保安现在针对的目标就是那些,脾气暴躁,爱和领导吵闹,或者对待周围同事不友好的人,情绪有些反复,容易闹事的人,一旦锁定了目标,他们很快就发现了一些可疑的人,这些人在景区的口碑并不好,不仅在同事面前,在领导面前也很糟糕,爱和领导顶嘴,爱和同事吵闹,心里时常有小九九,打着自己的小算盘,就怕自己吃亏,一旦受点委屈,马上就跳了出来大吵大闹。

    这样的一些人被他们盯上之后,保安就咬住不放,很快就锁定了三个人,一个是直播舞台的小艺,是一位河南来的小伙子,人长的瘦,非常儒雅,就是脾气暴躁,动不动就和人吵闹。一旦发起脾气来,六亲不认,不管之前对他多么好的人,一旦翻了脸就闹,领导对他的评价褒贬不一,总的来说,对他的看法,意见大于表扬。有了这样的定性,保安们的内心一时欢呼雀跃,能够找到一个可疑的目标,还是令他们非常兴奋的。

    还有一个是搞保洁的老文,人高马大,40多岁,在保洁也干了好多年了,是一位老员工,就是脾气不好,时时愿和领导顶撞,一旦发起脾气来,谁都管不了他,特别是保洁的班长,更是拿他没有办法,一旦老文说不干那就不干,看谁不顺眼那就和谁对着干,这令领导很头疼,也让同事们对他很有意见,但是,事后老文态度却很好,经常向领导赔礼道歉,和同事们做深入的交流,用别人的话来说就是有点驴脾气,翻脸比翻书快,和人闹僵之后,又愿意和人讲和,这样的人常让人拿他没办法。

    另外一个就是维修部的老钱,这个人仗着自己年龄大,有些老资格,经常训这个训那个,甚至,不把领导当领导看,关键是他经常领着自己的亲朋好友进景区玩,占着自己的老资格,吆五喝六,趾高气扬。来了景区,就像到了自己家一样,从不把自己当外人看,而且,更有点意思的是,老钱曾被任经理批评过,而且还是当着全维修班的人批评着他,老钱很不服气,还和任经理当面顶嘴过。

    这就是一个很大的线索,黄秋云知道后非常高兴,也非常兴奋,但是,让他感到意外的是,他也曾经向任经理了解过,任经理从来没有提过这个人,他有些费解,不知任经理大度还是忘了这回事了,总之,任经理没说,但是任经理没说,不等于他不去追究,既然知道了,那就必须的把这件事情抓到底,但是手头没证没据,没对方的把柄,也不能硬着来,需要采取一些迂回的办法。黄秋云决定,从另一个渠道入手,不让他们知道,不动声色之间就把这些人搞定,把这件事拿下来。

    锁定目标,调查一段时间后,黄秋云对所有的保安说:“停止调查。”看他胸有成竹的样子,有些和他关系好的属下问:“黄总,怎么半途而废了?”黄秋云说:“我们已经掌握了足够的证据,而且这个人已经浮出了水面,你们说还需要继续调查吗?接下来就是如何处理的问题了。”看黄秋云神神秘秘的样子,保安们也半信半疑,他们私下得知,这件事情依然没有眉目,也不曾听说哪个同事调查出了结果,一万块钱的奖金,对他们来说还遥不可及。但是,黄总这样说,他们也就停止自己的调查工作,虽然对一万块钱的奖金依然期望,但是领导说停止,那就马上停止,领导指到哪打到哪,这才是一个合格的员工,既然领导说不让调查了,自己还不听领导的话,一直不停下工作,那就是和领导过不去了,会让领导对自己有看法,甚至会穿小鞋,没有人笨到不听领导的。爱读小说app阅读完整内容

    于是,所有的保安在调查工作上戛然而止,该停那就停,是谁不是谁?对他们来说,也没什么实际的意义,爱谁就是谁?被领导查出来,那只能是他自己倒霉,和他们八竿子打不着一下,又过了两天,任经理在会议上声明,她说:“只要是打玻璃的人肯于站出来,敢于向大家认错,那么,这件事既往不咎,如果不认错,那么根据保安部现在的情况,已经查出来了这个人,希望这个同志能够老老实实的主动站了出来,坦白从宽,我们本着保护关爱每一个人的目的,在此对大家说,希望大家能够站了出来,坦坦荡荡的承认错误,也不是什么你死我活的深仇大恨?就是几块玻璃的事情,错就错了,错了承认,谁也不追究?写个检查,这件事情就翻过去了,如果不承认,那么,我就有理由怀疑为你是抱复,那就是,私报公仇,牙呲必报,就是在打击领导,攻击领导,从这个角度考虑,这样的员工,我们是不准备继续留用的,一个能够在私下里对领导下黑手的人,非常可怕,这是一颗定时炸弹,说不准什么时候就引爆,所以,领导为了自己的安全考虑,也为了所有员工的安全考虑,特别是关乎景区的利益,这样的人,我们是不准备再用的,但是,知错改错,那就是另外一回事了,就是失误,有点小脾气,这可以原谅,谁没点脾气,你有脾气,我也有脾气,跟我们吵吵架,发作一下,这事就结了,过去了,但是,不承认,那就是另外一种性质的问题,所以说,我希望,这位砸玻璃的同志,能够勇敢的站了出来,主动承认,有什么难啊,让人知道,咱们拿了块石头砸了领导的玻璃,领导也是大度的人,不计较小节,可以原谅大家。和我大吵大闹,咱们闹一闹,这事完了,不予追究。”

    大会上,任经理说的慷慨激昂,非常的真诚,甚至连一旁的黄秋云都有一些感动,在任经理发言之后,黄秋云也发表了自己的演讲,他呼吁所有的景区员工,抱着爱护同事爱护同志,关心帮助同志的出发点和目的,能够在一旁对他耐心说服,让他能够勇敢的站了出来,承认自己的错误,做个检讨,这样大家都好,我们也不用开除任何一个人,不论开除谁都于心不忍,毕竟是我们景区的员工,是为景区做出贡献的,如果随意把我们的同志开除了,显得我们不仁不义,影响我们的团结,也影响彼此之间的感情,我们现在掌握了充足的证据,手头有的是证据,希望该名同志能够勇敢的站了出来,在我来说,这不是个事,不偷不抢,就是砸了块玻璃,赔了不就完了,希望这个同志能够私下来找我,承认错误,咱们就既往不咎。家奴的猎罪文档